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【第257回放送 3/4】東洋紡の40代社員に聞く『順理則裕』とは?

『順理則裕』の背景には合本主義があり、その思想は企業の公益性を唱えている。 渋沢栄一の理念は東洋紡に染み込み、業務判断には公益性が一つの指針になって...
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【第256回放送 3/4】東洋紡の40代社員に聞く「働く」とは?

東洋紡に20年在籍する40代社員。入社当時の「やりたいこと」を忘れることなく仕事で実現しながら、やがてその仕事が社会に貢献することと一致していく。 社員...
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【第255回放送 3/4】東洋紡の30代社員に聞く『順理則裕』とは?

東洋紡設立時、渋沢栄一が企業のあるべき姿を『順理則裕』と説き、現在は東洋紡の理念としている。 渋沢栄一の掲げた理想が、東洋紡社内にどのように定着して...
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【第254回放送 3/4】東洋紡の30代社員に聞く「働く」とは?

大手素材メーカーの東洋紡。今回インタビューした30代の二人の社員は研究者でありながらエアバック基布の販売、投資家への情報提供をそれぞれ担当している。 ...
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